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事業詳細人材派遣事業

案件実績(直近実績から抜粋)

派遣先企業 業種・業務・職務 環境
株式会社R**社 公共公益
地方自治体業務
東京23区、全国市区町村
  住民記録全般
  固定資産税
  国保
  介護福祉
  制度改正対応
  設計・製造・テスト
  カスタマイズ・導入支援
  リプレース
  運用保守・サポート
Windows/Java/Oracle/PLSQL/ListCreater/eclipse
株式会社S**社 公共公益
  システム改修
  要件定義・設計・製造・テスト
Windows/Java/Oracle
ND**株式会社 公共公益
  地方自治体業務
  国民健康保険
  制度改正
  設計・製造・テスト
  運用保守・サポート
Windows/Java/Oracle/PLSQL/ListCreater
N**株式会社 鉄鋼業
  生産管理
  ミドルウェア開発
  設計・製造・テスト
  運用保守・サポート
Windows/C/VBA/Java/wireshark Packet Builder
N**株式会社 鉄鋼業
  研究開発支援
  アプリケーション制作・改造
  設計・製造・テスト
Windows/C/C++/VC++/VB6.0/Csemi/C#/Oracle
J**株式会社 鉄鋼業
  生産管理
  熱仕、冷延、品質管理支援
  設計・製造・テスト
  保守・サポート
Windows/UNIX/Java/Oracle
OSIV/MSP COBOL/AIM COBOL/NDB/DB2
その他同様案件多数    

労働者派遣事業

事業許可番号:派13-308033
事業更新許可:2020/08/01
2023年6月1日付 派遣労働者数 12名

<2022年度実績>
派遣先事業所数(実数) 2事業所
労働者派遣に関する料金の平均額 \31,076円(8時間 全業務平均)
労働者派遣に関する料金の平均額 \31,076円(8時間 10 情報処理・通信技術者)
派遣労働者の賃金の平均額 \21,977円(8時間 全業務平均)
派遣労働者の賃金の平均額 \21,977円(8時間 10 情報処理・通信技術者)
マージン率:29.2%(全業務平均)
マージン率:29.2%(情報処理・通信技術者)
【マージン率に含まれる派遣事業運営に必要な経費について】
マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、会社の事業運営に 必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではありません。派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主に以下のようなものがあります。
◇社会保険料  派遣労働者の社会保険料は、保険料の約半分を雇用主である会社が負担しています。
◇有給休暇  派遣労働者が有給を取得した際の賃金は会社が負担します。
◇募集費、教育費、福利厚生費  派遣労働者の募集に必要となる募集広告費、スキルアップ支援のための教育費、福利厚生費などの費用が発生します。
◇その他経費   その他にも社員の人件費、事業運営に必要なシステム維持費、オフィス賃料など、事業運営のために必要な経費があります。

<派遣労働者のキャリア形成支援に関する事項>

訓練内容
訓練種別 対象となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など
訓練方法
OJT・OFF-JT
訓練費用負担額
有償・無償
賃金支給
有給・無給
新規採用者訓練 雇入時 OFF-JT 無償(実質負担無し) 有給(無給部分無し)
派遣先新規入場時教育 派遣中 OJT 無償(実質負担無し) 有給(無給部分無し)
エンジニア育成・スキルアップ研修 派遣中 OFF-JT 無償(実質負担無し) 有給(無給部分無し)
リーダー育成研修 (入社5年目以降) OFF-JT 無償(実質負担無し) 有給(無給部分無し)
管理職育成研修 (入社5年目以降) OFF-JT 無償(実質負担無し) 有給(無給部分無し)
キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 
相談窓口  株式会社ソフトライン管理本部 電話番号03-3527-2853

<その他 労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生など)>
年次有給休暇制度、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)、労働者災害補償保険、定期健康診断、等

<労使協定の締結>
派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しています(有効期間 2023/03/31  範囲:ソフトウェア作成に従事する従業員)

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